La particular productividad laboral Española: 2000-2013

productividad

¿Realmente somos los Españoles unos buenos trabajadores?

¿Somos eficientes trabajando?

¿Cuántas de las horas que invertimos en el trabajo son realmente productivas?

¿Qué son los empleos cerilla?

¿Si trabajamos más horas seremos más productivos?

Analizamos la situación:

Parece ser que la tasa de desempleo española está bajando, eso es bueno, al menos eso nos dicen.

El pasado mes de octubre se registraron caídas hasta situarse en el 15,21%.

El paro bajó en 60.100 personas el último año, pero a su vez se perdieron 198.900 trabajadores.

Los siguientes gráficos muestran el crecimiento anual (en %) del PIB a precios constantes y de la productividad laboral en España, Alemania y EE.UU, para el periodo comprendido entre 2000 y 2013.

Gráfico 1. Evolución del PIB real y de la productividad laboral en España: 2000-2013 (tasa crecimiento anual).

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Gráficos 2. Evolución del PIB real y de la productividad laboral Alemana: 2000-2013 (tasa crecimiento anual)

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Gráfico 3. Evolución del PIB real y de la productividad laboral en EE.UU: 2000-2013 (Tasa crecimiento anual

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Interpretaciones

Conclusiones generales:

  • En España la productividad laboral es anti-cíclica. El producto por trabajador aumenta en épocas de crisis y disminuye en épocas de expansión económica y bonanza económica.
  • Otros países como Alemania y EE.UU la productividad laboral es pro-cíclica.                                 La relación que se establece entre las dos variables en el caso de Alemania es positiva y muy alta, prácticamente las 2 variables se comportan de forma idéntica ante las variaciones. En cuanto a EE.UU es positiva, pero la correlación entre las dos variables no es demasiado alta.

Situación Española

Según parece no se ha observado ningún cambio des de la reforma laboral del 2012.                                                        La situación de España entiendo que es mala y un tanto atípica, ya que no ocurre en demasiadas economías europeas.  Podríamos culpar a nuestro modelo laboral, en el cual los empresarios son los que determinan y ajustan la cantidad de trabajo temporal tanto cuando la economía se encuentra en un buen momento como cuando no (recesión).

En tiempo de expansión y crecimiento económico se crean muchos  empleos malos, de baja calidad y productividad. Lo que repercute en la productividad media española haciéndola decrecer. Podríamos llamarlos “empleos cerilla”, ya que como las cerillas, tener muchas son muy baratas, todas ellas remplazables  y de usar y tirar.

En épocas de crisis y recisión se destruyen la mayoría de dichos “empleos cerilla”, consecuentemente la productividad media aumenta. En general España destaca por su baja productividad laboral tanto en períodos expansivos como recesivos.

Fuentes:

FMI

INE

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